企业集体离职现象综述

• 作者: 郭刘畅
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 集体离职 形成机制 离职原因
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-83
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.055

摘要

近年来,集体离职问题频发.通过对近年来关于集体离职的中英文文献梳理,发现集体离职主要受三个因素影响:人力资源系统、集体态度、总体特征.集体离职的危害也可以归结为三个方面:生产力、企业绩效、顾客产出.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭刘畅	中国人民大学劳动人事学院	4	3	1.0	1.0