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摘要:
目的:为探求一个适合产房优质护理服务,又能得到护士认可的排班模式,方法:本科室自开展优质护理示范活动起,实施两班双岗排班模式和绩效考核后,结果:减少了交接班,有利于产程的连续观察,提高了产房护士单位时间的工作效率,医生、护士、患者满意度良好.结论:产房实施两班双岗排班模式和绩效考核,是有效可行的管理方法.
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文献信息
篇名 两班双岗排班模式和绩效考核在产房的应用
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 产房 人力资源 管理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23
页数 分类号 R47
字数 1908字 语种 中文
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节点文献
产房
人力资源
管理
研究起点
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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