员工情绪管理的思考

• 作者: 章大庆
• 来源期刊: 华章
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工情绪管理 企业和谐发展
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 经济·管理学研究
• 页码范围: 64-65
• 分类号: F272.92
• 字数: 4931字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.05.054

摘要

企业员工情绪直接关系到企业发展和社会稳定.正视、引导、调解职工情绪,强化对员工情绪的管理,是实现员工人生价值,促进企业和谐发展的重要手段.本文从员工情绪对社会、企业和家庭的影响谈起,分析不良情绪产生的原因,以及加强员工情绪管理的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章大庆		5	28	3.0	5.0