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摘要:
伴随着社会主义市场经济体制的不断完善,市场化劳动关系的日益密切,一个重要的社会经济价值理念在消费者群体中根深蒂固:经济理性.构建和谐的劳资关系,关键在于突破“理”的理念,有效的将社会理性和经济理性结合起来.小型企业在我国的经济发展和创新的道路上发挥了极其重要的作用,在整个中国的劳资关系中,小型企业的劳资关系又有着不可替代的功效,但是它自身存在的不稳定性也同样导致小型企业劳资关系的动摇.
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文献信息
篇名 浅谈经济理性与劳资关系
来源期刊 经济视野 学科
关键词 小型企业 劳资关系 经济理性 政府职能
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 313
页数 分类号
字数 2384字 语种 中文
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1 刘红彦 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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小型企业
劳资关系
经济理性
政府职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济视野
半月刊
2095-3445
10-1053/F
16开
北京市
2012
chi
出版文献量(篇)
3501
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11
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7040
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