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摘要:
如果没有员工的满意,餐饮企业的服务产品就不可能成为带有感情成分的优质产品,也就难以获得顾客的满意.餐饮企业应努力提升员工的满意度,主要途径有:招聘合适的员工,提高员工工作回报,提高员工对工作本身的兴趣,让员工感到被关心、尊重与理解,重视员工的培训与进修,为员工设计职业生涯规划,给予员工适当的自主权,营造舒适的工作环境,构建先进的企业文化.
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文献信息
篇名 餐饮企业有效提升员工满意度之策略
来源期刊 中国经贸导刊 学科
关键词 餐饮企业 员工满意度调查
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 分类号
字数 4261字 语种 中文
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1 张建宏 83 160 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
餐饮企业
员工满意度调查
研究起点
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期刊影响力
中国经贸导刊
旬刊
1007-9777
11-3876/F
大16开
北京市东长安街12号
2-864
1984
chi
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