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摘要:
劳资关系是企业中最基本的利益关系。和谐、稳定的劳资关系是构建和谐企业、和谐社会的基础。我们必须高度重视并着力改善新改制盐业企业的劳资关系,从而促进企业稳步、健康、可持续发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 盐业改制企业劳资关系面临的现状与思考
来源期刊 中国井矿盐 学科 工学
关键词 盐业改制企业 劳资关系 劳动合同 劳动争议与调解 工会维权
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 盐业论坛
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 TS3
字数 4139字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任礼斌 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
盐业改制企业
劳资关系
劳动合同
劳动争议与调解
工会维权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国井矿盐
双月刊
1001-0335
51-1344/TS
大16开
四川省自贡市东兴寺街11号
1970
chi
出版文献量(篇)
2244
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6
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3469
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