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知识型员工忠诚度测量模型研究
知识型员工
忠诚度
测量模型
基于企业文化视角的员工忠诚度研究
员工
忠诚度
企业文化
建设
浅谈我国企业知识型员工忠诚度
知识型员工
员工忠诚度
解决对策
提高知识型员工忠诚度的思考
知识型
知识结构
员工
忠诚度
独立人格
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于企业文化理论的知识型员工忠诚度培养
来源期刊 重庆与世界:下半月 学科 社会科学
关键词 企业文化 知识员工 忠诚度
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 C93-03
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李兴成 重庆大学公共管理学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
知识员工
忠诚度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界:下半月
其它
出版文献量(篇)
1550
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
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