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摘要:
深入分析了岗前培训任职教育教学的特点,提出了基于正反馈闭环结构的岗位任职能力模型,同时以装备课程为蓝本,分析了课程内容和教学对象的特点,研究并提出了一种“基于案例的目标牵引教学法”.该方法在任职教育中,实现了“为学而学”向“为知而学”转变及“零散经验汇聚与分享”,强化了学员“理论指导下的保障思维习惯”的培养.在岗前培训课程教学实践中,所提方法取得了良好的教学效果.
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浅析军队院校任职教育教学方法改革
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任职教育
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文献检索教学
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文献信息
篇名 基于案例的目标牵引教学方法在岗前培训任职教育中的探索与实践
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 岗前培训 任职教育 案例 目标牵引 教学法任
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 军事人才培养
研究方向 页码范围 63-66
页数 4页 分类号 G642
字数 5014字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱家海 空军工程大学航空航天工程学院 35 159 7.0 12.0
2 王小平 空军工程大学航空航天工程学院 42 197 7.0 12.0
3 林秦颖 空军工程大学航空航天工程学院 27 118 5.0 10.0
4 史德琴 空军工程大学航空航天工程学院 24 116 4.0 10.0
5 黄宏伟 空军工程大学航空航天工程学院 4 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (4)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
岗前培训
任职教育
案例
目标牵引
教学法任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
总被引数(次)
11916
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