医院人才流失的危机管理

• 作者: 张建 罗涛
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 人才流失 危机管理
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源 HUMAN RESOURCES
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 字数: 4390字
• 语种: 中文

摘要

人才流失应从危机管理角度加以深刻认识，本文从人才流失危机的特性、危机成因以及如何系统解决人才流失危机方面进行了论述，提出在危机管理的事前、事中和事后三个阶段，分别采取建立预警机制，迅速采取危机沟通，逐步完善管理制度等策略，应对人才流失危机。