公共部门人力资源管理的理论与实践前沿问题分析

• 作者: 傅雅儒
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公共部门 人力资源 管理问题 实践前沿
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 2574字
• 语种: 中文

摘要

随着时代的发展与科技的进步,公共部门的人力资源管理变的越来越重要,在整个社会的人力资源管理中占据比较重要的地位.负责整个公共机构的管理制度,对公共机构的长远发展尤为重要.从现阶段的公共部门人力资源管理来看,存在着许多问题与不足,甚至影响整个公共部门的正常运转,在这个竞争激烈的社会,应及时并有效的对这些问题采取措施,加强对公共部门的人力资源管理,文章就人社局就业中心公共部门人力资源管理进行探讨,分析目前公共部门人力资源管理存在的问题以及解决方法.