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摘要:
在我国经济快速发展的历程中,家族型企业所起的作用是不容忽视的,但其在飞速发展的同时也存在着一些必须着重解决的关键问题如家族企业劳资关系。论文通过对家族企业的劳资关系现状进行分析,找出了家族企业劳资关系存在的不足以及提出完善家族企业劳资关系治理的建议,对于促进中国家族企业劳资关系的和谐健康发展意义重大。
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文献信息
篇名 家族型企业和谐劳资关系的构建
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 经济
关键词 家族企业 和谐劳资关系 关系构建
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 经济?管理学
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号 F27
字数 5270字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈济海 福建江夏学院公共管理学院 3 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
和谐劳资关系
关系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
总被引数(次)
36577
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