论医院新型薪酬分配体系

• 作者: 周艳红
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 字数: 2900字
• 语种: 中文

摘要

围绕医院薪酬体系改革的思路、目的及主要内容进行研究探讨,发现在科学合理定岗定编的基础上,实行“按岗取酬,按工作量取酬,按服务质量取酬,按工作绩效取酬”的新型薪酬分配体系,既能调动各级各类人员的工作积极性,又能使医院的社会效益和经济效益得以大幅提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周艳红	山西阳煤集团总医院人力资源科	2	0	0.0	0.0