国有企业员工激励机制分析

• 作者: 刘立云
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 国有企业 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 页码范围: 272-272
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

本文通过对我国国有企业员工激励现状的分析，指出目前激励存在的问题：国有企业中存在着盲目激励现象；过度激励；激励措施的无差别化。针对存在的问题提出了一些列措施，主要包括：多种激励机制的综合运用；考虑员工个体需求，实施差别化激励；奖惩并用，引入末位淘汰机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘立云		30	60	4.0	6.0