浅析90后员工的管理与激励

• 作者: 李君 蒋敏
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 90后 员工流失 管理 激励
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 管理 Management
• 页码范围: 627-628,629
• 页数: 3页
• 分类号: F243.5
• 字数: 5418字
• 语种: 中文

摘要

随着90后群体逐步进入职场，如何有效的对他们进行管理与激励，成为所有管理者即将面对的挑战。但90后也并非传说中的“洪水猛兽”，深入了解90后的特点与想法，在尊重基础上，给予其耐心引导，并针对他们的诉求给予激励，相信可以得到更好的管理效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李君	中国人民大学劳动人事学院	25	87	6.0	9.0
2	蒋敏	中国人民大学劳动人事学院	2	1	1.0	1.0