浅谈建设学习型医院对提升员工满意度的影响

• 作者: 张晨 郭洁
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 学习型医院 员工满意度 影响
• 年，卷（期）: 2013,（25）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 173-174
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2265字
• 语种: 中文

摘要

医院是人才密集型、人才密集型组织,建设学习型医院是适应医院未来发展趋势需要的必然选择,是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本原则的具体体现,也是提升医院核心竞争力、实现可持续发展的关键和保障.人才则是构成现代医院核心竞争力的根本之一,是医院适应激烈行业竞争的关键.学习型医院建设与员工满意度密切相关,本文从建设学习型医院的角度出发,阐述了学习型医院建设对员工满意度的影响,阐述了学习型医院从文化建设、共同目标的建立等方面,在充分考虑职工自我发展需求的基础上,产生对员工的积极作用,寻求医院发展与员工满意两者之间的平衡点,进而实现医院与员工的共同发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晨	新疆医科大学公共卫生学院	145	758	14.0	20.0
2	郭洁	新疆医科大学公共卫生学院	5	5	1.0	2.0