基于80后知识型员工人格特征的企业招聘探讨

• 作者: 陈竹红
• 来源期刊: 商
• 关键词: 80后知识型员工 人格特征 企业招聘
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 字数: 2596字
• 语种: 中文

摘要

80后知识型员工作为当今劳动力市场的主体,在企业中已占据重要地位,本文通过查阅相关文献资料从神经质、外向性、开放性、宜人性、尽责性五个维度总结了80后知识型员工的人格特征,并在此基础上提出有针对性地招聘策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈竹红		2	1	1.0	1.0