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摘要:
企业文化是企业内部组织成员的共同价值体系,渗透于企业的各个领域和全部过程.如何在企业内部建立与企业愿景和价值观相一致的文化理念,是当今人力资源开发的关键所在.近年来胜利油田技术检测中心坚持以一定的物质文化理念作基石、先进的精神文化理念作指导、科学的制度文化理念作保证,积极构筑适合中心发展的人力资源开发机制,从根本上保证了生产经营和各项工作的顺利进行.
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文献信息
篇名 对以企业文化相关理念开发人力资源的几点思考
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 企业文化 人力资源 技术检测中心
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 2785字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李文学 2 1 1.0 1.0
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