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目的:探讨和分析绩效考核在护理管理中的应用效果。方法:通过现场调查和研究等方式对绩效考核和医院护理管理进行研究,同时实施绩效考核方案。结果:经过实施绩效考核方案之后,2012年度护理管理的绩效考核得分明显高于2011年度护理管理绩效考核得分,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论:通过对医院实施绩效考核之后,使得医院的护理管理水平得到提高,同时增强医院员工的工作热情,让患者得到更好的服务。
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文献信息
篇名 绩效考核在护理管理中的应用效果评价
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 绩效考核 医院 护理管理
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 862-862
页数 1页 分类号 R657
字数 887字 语种 中文
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1 张晓红 1 0 0.0 0.0
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医院
护理管理
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
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