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摘要:
为虚拟领导提供培训如今被视为一项重要战略。很多公司作息已经不是传统的朝九晚五,一些工作也不再是只和我们日常能见到的同事进行合作就能完成。最近的ASTD研究报告《虚拟领导力:穿越远距离管理团队》基于对505名管理岗位的学习专家的调查,研究了企业会如何让领导者做好管理远程员工的准备。
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文献信息
篇名 领导虚拟团队挑战重重
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 虚拟团队 领导力 管理岗位 管理团队 ASTD 领导者 公司 同事
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
虚拟团队
领导力
管理岗位
管理团队
ASTD
领导者
公司
同事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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