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摘要:
由于教学工作压力大、工作环境艰苦、激励措施不足以及培训缺乏适切性等原因,印度农村初等教育教师发展面临数量不足、结构失调、专业水平不高、队伍不稳定等困境.为此,印度政府采取了多样化的教师补充策略,主要包括合理配置师资、改善工作环境、加强在职培训以及拓宽与稳定师资来源.分析印度农村初等教育教师短缺现状、基本成因及补充策略,有益于我国农村师资补充政策的改革与完善.
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文献信息
篇名 印度农村初等教育教师:短缺现状、补充策略及启示
来源期刊 外国教育研究 学科 教育
关键词 印度 农村 初等教育 教师补充
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 教师教育研究
研究方向 页码范围 91-99
页数 9页 分类号 G625.351
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于海波 教育部人文社会科学重点研究基地东北师范大学农村教育研究所 14 116 4.0 10.0
2 董静 教育部人文社会科学重点研究基地东北师范大学农村教育研究所 1 0 0.0 0.0
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外国教育研究
月刊
1006-7469
22-1022/G4
16开
吉林省长春市人民大街5268号
12-102
1974
chi
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