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摘要:
宽带薪酬作为新兴的薪酬体系,适应了组织发展的趋势和要求.在论述宽带薪酬产生的背景、内涵及其与企业适应性的基础上,阐述了宽带薪酬设计的内容和实施的过程中存在的问题,提出企业应该采取的相应规避风险对策.
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综述
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文献信息
篇名 宽带薪酬在现代企业中的应用
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 经济
关键词 宽带薪酬 适应性 设计
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 经济·法律
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F272.923
字数 4213字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方亚君 12 38 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬
适应性
设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
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8674
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