县级医院手术科室绩效考核指标体系效果评价

• 作者: 刘洪川 唐祖伟 夏晓 文芳 梁超 苟正先 陈瑾
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 县级医院 手术科室 绩效考核 指标体系 效果评价
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 医院经营
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 2695字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2014.06.011

摘要

目的 验证县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系的应用效果,为该指标体系的推广应用提供依据.方法 选取成都市某县医院作为应用的典型案例,运用县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系,对其6个手术类临床科室进行为期1年的绩效考核,将绩效考核结果和科室运营数据作为实证检验资料,并进行科室运营情况前后比较和自身前后配对t检验.结果 全部高优指标或高优达标指标都呈增长态势,大部分低优指标或低优达标指标都呈下降趋势.15个考核指标中有12个指标差异有统计学意义.结论 县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系,对于手术类临床科室的绩效考核更加具有针对性、实用性、有效性,促进了手术类临床科室提高工作效率、提升运营水平、减轻患者经济负担,具有较好的应用价值,适合在县级医院中推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苟正先		7	31	3.0	5.0
2	陈瑾		5	34	4.0	5.0
3	夏晓		4	29	3.0	4.0
4	刘洪川		6	36	4.0	6.0
5	梁超		3	12	2.0	3.0
6	文芳		3	12	2.0	3.0
7	唐祖伟		2	11	2.0	2.0