浅谈激励在人力资源管理中的应用

• 作者: 冯阳丽
• 来源期刊: 黑龙江教育（理论与实践）
• 关键词: 人力资源 激励理论 激励管理
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 课程创新
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 字数: 3223字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是获取市场竞争力的核心要素,激励是企业管理的重要内容,也是人力资源管理的关键因素.而当前在实际操作中,我国的大多数企业的人力资源管理工作存在着这样或那样的问题,激励管理工作就不能被更多企业很好地认知和运用.本文分析了激励在人力资源管理工作的作用和重要性,介绍了代表性的激励理论,以及如何健全的激励机制,剖析了现代企业人力资源管理中面临的代表性问题及如何运用激励解决问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯阳丽		1	1	1.0	1.0