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摘要:
目的:评价全科医生转岗培训理论教学的短期效果,为改进培训策略和措施提供借鉴。方法采用问卷调查的形式对652名学员的全科培训情况进行调查,以全省理论统考成绩作为学习层指标评估。结果(1)有58.58%的学员对培训总体评价为满意,只有1.94%的学员表示不满意。对组织管理、培训师资、培训内容和后勤保障的满意度分别为94.98%、88.35%、50.81%和25.08%。(2)理论培训结业统考成绩60~99分,平均(86.12±7.77)分。91~100分者240人(38.83%),81~90分者204人(33.01%),71~80分者155人(25.08%),60~70分者19人(3.07%)。(3)年龄<50岁、学历为大专以上学员的考试成绩分别高于年龄>50岁、中专及以下学历学员的考试成绩(P<0.01)。结论我校全科医生转岗培训理论教学得到了参训学员的一致认可,但也暴露出后勤保障不到位的问题。培训后学员能掌握全科医学的基本知识与技能,年龄和学历是影响理论培训效果的主要因素,在培训资源有限的前提下,优先保证高学历的中青年人员获得培训,同时加强培训后勤保障工作以提高培训质量。
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文献信息
篇名 全科医生转岗培训理论教学效果评价
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 全科医生 转岗培训 教学效果 影响因素
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 继续教育实践
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 R197.1
字数 2333字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1004-6763.2014.10.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐宛玲 漯河医学高等专科学校医疗系 54 194 8.0 9.0
2 王玉中 漯河医学高等专科学校医疗系 44 449 11.0 19.0
传播情况
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全科医生
转岗培训
教学效果
影响因素
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继续医学教育
月刊
1004-6763
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大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
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