浅析激励理论在公共部门管理中的应用

• 作者: 何蕊 孙竹青
• 来源期刊: 大观
• 关键词: 激励 激励理论 公共部门
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 页码范围: 147
• 页数: 1页
• 字数: 2248字
• 语种: 中文

摘要

激励理论的研究成果,在20世纪80年代以后在国际、国内企业管理中被广泛应用,取得了举世瞩目的成效.我国公共部门自1993年以来,逐步在管理中引入激励机制,应用激励理论,取得了一些成效.本文共分为四个部分.第一部分,对激励和公共部门管理的概念进行界定和阐述.第二部分,对激励理论进行梳理和概述.第三部分,浅要论述了在公共部门管理中应用激励理论的重要性.第四部分,为了更好的发挥激励的效用,在公共部门管理中更高效的应用激励理论,提出了几点浅显的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙竹青	新疆大学政治与公共管理学院	6	0	0.0	0.0
2	何蕊	新疆大学政治与公共管理学院	7	1	1.0	1.0