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摘要:
文章首先针对当前我国大型企业中薪酬管理工作的现状展开了必要的分析,而后进一步就如何切实针对既有问题实现提升进行了讨论,对于切实推动企业的发展存在一定的积极意义。
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文献信息
篇名 企业环境下薪酬管理与激励作用分析
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业 薪酬 激励
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 191-191
页数 1页 分类号
字数 1927字 语种 中文
DOI
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1 王晓焱 1 0 0.0 0.0
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