国有企业员工激励机制存在的问题及对策

• 作者: 关东宁 陈刚
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 员工 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 123-124
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3370字
• 语种: 中文

摘要

基于管理激励的一般理论，剖析了我国国有企业员工激励机制存在的问题，并在此基础上提出了完善我国国有企业员工激励机制策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈刚		2	36	1.0	2.0
2	关东宁		1	35	1.0	1.0