河南省政府机关绩效考核指标体系构建的思考

• 作者: 张变
• 来源期刊: 商
• 关键词: 地方政府机关 绩效考核 问题 构建路径
• 年，卷（期）: 2014,（47）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 字数: 2282字
• 语种: 中文

摘要

在政府不断发展转型的今天, 作为现代行政改革, 政府制度体系的重要组成部分. 对政府机关绩效考核指标体系构建的思考研究, 具有重要的理论意义, 同时也有深刻的现实意义. 河南省作为地方政府, 其行政管理体制改革也要严格按照国家的步伐, 不断发展创新. 绩效考核是提高地方政府部门效益的重要途径之一, 当前地方政府部门绩效考核存在的问题很多, 导致地方政府部门绩效考核不佳的原因有很多方面, 需要我们从重视绩效考核、 建立科学绩效制度等方面来解决地方政府部门绩效考核的这些问题, 未来地方政府部门绩效考核将会朝向更加合理的方向发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张变		4	1	1.0	1.0