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摘要:
教师绩效考核是高职院校绩效管理中的重要一环,目前我国高职院校教师绩效考核存在绩效考核认识不足、重科研轻教学、考核制度不完善、重数量轻质量、考核方法不科学等一系列问题,应通过制定客观的绩效考核标准、构建科学的绩效考核管理体系、做好教师岗位分析、科学规范教师绩效考核流程等措施促进高职院校的发展。
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浅析高职院校教师绩效考核
高职教师
绩效考核
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设计思路
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高职院校
教师考核
绩效考核
绩效管理
高职院校系部教师绩效考核体系的构建
高职院校
系部教师
绩效考核指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析我国高职院校教师绩效考核现状
来源期刊 教育观察(上旬) 学科 教育
关键词 高职院校 绩效考核 考核制度 考核方法
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 高职视野
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 G715
字数 2256字 语种 中文
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作者信息
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1 曾大恒 27 14 3.0 3.0
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高职院校
绩效考核
考核制度
考核方法
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