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摘要:
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浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用
薪酬管理
公平理论
应用
公平理论在高校薪酬管理中的有效应用
公平理论
高校薪酬管理
薪酬分配
基于公平理论的医院社会责任研究
公平理论
医院
社会责任
愿意-能够-应该
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于供电企业薪酬管理中公平理论的应用研究
来源期刊 水能经济 学科 经济
关键词 供电企业 公平理论 薪酬
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许新 5 0 0.0 0.0
2 崔萍萍 3 0 0.0 0.0
3 崔利民 3 0 0.0 0.0
传播情况
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
公平理论
薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水能经济
其它
1672-0351
出版文献量(篇)
12478
总下载数(次)
41
总被引数(次)
0
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