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摘要:
教师身份转化合乎其身份转化的目的与规律,符合政府的办学目的与教师的工具价值,合乎教师流动规律与教师个体价值目标.因此,正式与非正式教师身份的相互转化具有合理性.合理性教师身份转化需要在宏观控制的基础上,在综合考虑主观、客观、社会、个体多方面因素的基础上才能实现.具体而言,为促进正式与非正式教师身份的合理性转化,国家层面要制定好教师身份转化政策并努力使其合理化;地方政府要理解、消化和传达好国家教师身份转化政策并努力使之当地化,也要做好本地教师身份转化的安排、部署和检查、统计、指导工作;学校层面要做好教师身份转化的考核、推荐工作.
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文献信息
篇名 正式与非正式教师身份相互转化的合理性及其合理性方式
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 正式教师 非正式教师 教师身份转化 合理性
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王安全 宁夏大学教育学院 96 309 8.0 14.0
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教师身份转化
合理性
研究起点
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教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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