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浅析酒店员工流失的原因及对策
浅析酒店员工流失的原因及对策
作者:
李丹丹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
环境
薪金制度
现状
员工流失
摘要:
随着世界经济的发展,酒店行业的发展也越来越快.在我国,酒店行业一个是新兴的产业,现阶段正处于朝阳时期,但随着经济社会的不断发展,其面临的竞争也日趋激烈,存在的问题也在不断的增多.众所周知,酒店是劳动密集型产业,需要的人才也很多.但近年来,世界各国的酒店业都普遍存在严重的人才流失现象,而人才流失率高也已成为我国酒店高层管理者最为棘手的问题之一.
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篇名
浅析酒店员工流失的原因及对策
来源期刊
科教导刊-电子版(上旬)
学科
经济
关键词
环境
薪金制度
现状
员工流失
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
经法纵览
研究方向
页码范围
131
页数
1页
分类号
F272.9
字数
1973字
语种
中文
DOI
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环境
薪金制度
现状
员工流失
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科教导刊-电子版(上旬)
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月刊
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创刊时间:
语种:
chi
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18096
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42
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