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摘要:
随着世界经济的发展,酒店行业的发展也越来越快.在我国,酒店行业一个是新兴的产业,现阶段正处于朝阳时期,但随着经济社会的不断发展,其面临的竞争也日趋激烈,存在的问题也在不断的增多.众所周知,酒店是劳动密集型产业,需要的人才也很多.但近年来,世界各国的酒店业都普遍存在严重的人才流失现象,而人才流失率高也已成为我国酒店高层管理者最为棘手的问题之一.
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员工流失
扎根理论
酒店
弹性福利
技能培训
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析酒店员工流失的原因及对策
来源期刊 科教导刊-电子版(上旬) 学科 经济
关键词 环境 薪金制度 现状 员工流失
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 131
页数 1页 分类号 F272.9
字数 1973字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
环境
薪金制度
现状
员工流失
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