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摘要:
职业倦怠对高校教师的身心健康、专业发展和教学科研工作都会产生极大的破坏力.基于对高校教师职业倦怠的原因分析,运用积极心理学理论,通过增强积极情绪体验、塑造积极人格和构建积极的工作环境来帮助解决高校教师职业倦怠问题,有着重要的理论和实践意义.
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教师职业倦怠
影响因素
调查研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于积极心理学理论的高校教师职业倦怠研究
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 高校教师 职业倦怠 积极心理学
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 150,156
页数 2页 分类号 G443
字数 2481字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2015.11.101
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟真群 12 9 3.0 3.0
2 余东芳 14 19 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (8)
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
职业倦怠
积极心理学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
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