企业文化对人力资源管理的促进作用分析

• 作者: 谭媛莹
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 关键词: 企业文化 人力资源管理 价值 理念
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 13-13
• 页数: 1页
• 字数: 2229字
• 语种: 中文

摘要

劳动力是社会发展最活跃、最革命的决定性要素，而有头脑、有技术的劳动力，是当代社会发展的宝贵财富，因此，管理者对企业的文化建设和人才储备，精心打造企业自身的形象，塑造企业精神，使人力资源管理越来越受到现代企业管理者的重视。本文对企业文化的内涵，以及与人力资源管理体系的相互关系进行分析，并对加强两者之间的相互促进作用做出了浅显的分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭媛莹		1	2	1.0	1.0