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酒店员工激励机制设计
酒店员工激励机制设计
作者:
唐姝
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店
激励
机制
摘要:
饭店员工激励是酒店管理中的重要组成部分,它对于减少员工流动率,提高服务满意度等,具有重要作用。本文通过调查该饭店的激励状况,总结出了在酒店企业里存在的典型的激励问题。在本文提出的新的人性观的指导之下,最终对酒店企业提升员工激励有效性提出了相关建议,比如从现实人性表现出发采取有效的激励战略、激励性人力资源政策是酒店员工激励的基础、酒店采取措施帮助员工实现职业成长。
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文献信息
篇名
酒店员工激励机制设计
来源期刊
商
学科
关键词
酒店
激励
机制
年,卷(期)
2015,(21)
所属期刊栏目
管理视窗 -- 人力资源
研究方向
页码范围
34-34
页数
1页
分类号
字数
2592字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
唐姝
鞍山师范学院商学院
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机制
研究起点
研究来源
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期刊影响力
商
主办单位:
科幻世界杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
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