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摘要:
近年来,企业之间的竞争愈演愈烈,伴随着知识经济时代的到来,更是将企业间的竞争演变为人才之间的竞争,企业对于人才的薪酬激励是决定人才去留的关键因素之一。纵观当前部分企业的人才激励体制建设工作还处于发展阶段,科学完善的薪酬机制成为企业管理的大势所趋。
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激励机制
薪酬管理
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文献信息
篇名 关于企业人才激励与薪酬管理的研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 企业人才 薪酬管理 激励机制
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业人才
薪酬管理
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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