高层次人才引进工作中的总结与思考

• 作者: 刘盈 孟超英
• 来源期刊: 中国高校师资研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高层次人才 引进 管理
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: G647.2

摘要

高层次人才引进是高校师资队伍数量提高和质量提升的重要手段,本文论述了高层次人才引进工作中的经验和反思,提出通过完善制度、严格进人、实行契约化考核、不断提高管理水平,提供高层次人才"自我完善"的发展平台,才能吸引到最好的人,留住最好的人,让最好的人愉快地工作,保障学校全面、协调、可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟超英		24	198	8.0	13.0
2	刘盈		2	3	1.0	1.0