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摘要:
经济全球化时代的到来,商务往来和旅游业的进步为酒店行业的蓬勃发展提供了可能.然而酒店管理专业人才流失局面的不断加剧导致人才和市场需求量的供求关系失衡,造成供不应求的局面.本文针对这一情况先分析了当下酒店管理专业人才需求现状,分析造成人才流失局面的主要原因,并提出了相应的解决方案.
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文献信息
篇名 浅析酒店管理专业人才流失的原因及对策
来源期刊 商业故事 学科
关键词 酒店管理专业 人才流失
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号
字数 5161字 语种 中文
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