高校综合改革背景下的薪酬制度研究

• 作者: 王保平
• 来源期刊: 国内高等教育教学研究动态
• 学科: 经济
• 关键词: 改革背景 薪酬体系 高校 制度研究 教育改革 绩效水平 投入程度 薪酬分配
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 分类号: F812.42

摘要

薪酬体系的改革与完善，是有效推动高等教育改革的关键环节，一方面，高校综合改革的核心在于激发人才的内驱力，高校的薪酬分配直接影响教师的工作投入程度和绩效水平，最终影响其竞争力；另一方面，高校薪酬体制改革已经成为高校管理实践改革的难点和社会关注的热点之一。