江西师范大学体育学院在职教师职业倦怠的调查分析

• 作者: 张焕斌
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 职业倦怠 情绪衰竭 去个性化 低成就感
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 字数: 1980字
• 语种: 中文

摘要

本文通过问卷对江西师范大学体育学院在职教师进行职业倦怠的调查分析，江西师范大学体育学院在职教师的职业倦怠程度均处于相对中低水平，而低成就感因素影响最大。从性别特征分析，女教师的职业倦怠程度大于男教师；从工作年限分析，工作5年以下的教师的职业倦怠受低成就感因素影响较大，达到中度水平，工作5至10年的教师的职业倦怠受情绪衰竭因素的影响较大，达到中度水平；从年龄分析，年龄在25至30岁的教师的职业倦怠受低成就感因素的影响较大；从学历分析，硕士和大专学历的教师的职业倦怠受低成就感因素的影响较大。此外，性别特征、工作年限、年龄、学历在倦怠总分、情绪衰竭维度、去个性化维度，低成就感维度上均为无显著性差异。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张焕斌		3	2	1.0	1.0