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“互联网+”下的人力资源管理思路
“互联网+”下的人力资源管理思路
作者:
刘清
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
互联网+
企业管理
人力资源
摘要:
近年来,随着互联网技术的发展,已经对于我们的工作和生活进行了深刻的改变。尤其是伴随着我国政府“互联网+”的理念的提出,互联网对于我们的日常工作生活的影响更加重要。这对于企业的人力管理工作也产生了非常重要的影响。通过结合现代互联网思维,尤其是当代互联网的大数据技术以及扁平化思想,对于企业的人力资源管理工作具有非常重要的影响。本文主要结合当前“互联网+”概念的发展,对于如何在企业的人力管理工作中进行应用做了分析。
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篇名
“互联网+”下的人力资源管理思路
来源期刊
卷宗
学科
关键词
互联网+
企业管理
人力资源
年,卷(期)
2016,(7)
所属期刊栏目
经管文献
研究方向
页码范围
397-398
页数
2页
分类号
字数
2761字
语种
中文
DOI
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刘清
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出版周期:
旬刊
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语种:
chi
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78124
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