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摘要:
互联网时代,互联网影响可谓无处不在,尤其是"互联网+"概念的提出,将互联网又推上了一种全新的高度.互联网在向各行各业不断渗透的过程中,各行各业的互联网思维正在逐步形成.本文以人力资源管理作为研究核心,在分析互联网时代下人力资源管理变化趋势后,对互联网思维下的人力资源管理转型策略进行探析.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于互联网思维的人力资源管理转型探讨
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 互联网思维 趋势 转型策略
年,卷(期) 2016,(33) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1709字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
互联网思维
趋势
转型策略
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