战略性薪酬管理实施策略探析

• 作者: 车阿美
• 来源期刊: 中外交流
• 关键词: 战略性薪酬管理 薪酬策略 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 所属期刊栏目: 2016年7月
• 页码范围: 43-43,44
• 字数: 3173字
• 语种: 中文

摘要

战略性薪酬管理强调将薪酬管理与企业发展战略有机结合起来，为企业实现战略目标和持续发展提供支撑。本文介绍了战略性薪酬管理的定义及目标，分析了我国企业薪酬管理存在的问题，提出了实施战略性薪酬管理的策略建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车阿美		1	0	0.0	0.0