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摘要:
人才培养模式是联系教育理论和实践的中间桥梁,是为了实现人才培养的预期目标依据一定教育理论所设计的某种培养人才的标准化样式[1]。尽管当前传统学前教育本科人才培养模式风采依旧,新型学前教育本科人才培养模式异彩纷呈。但是,悉心分析仍可发现存在如下局限:培养目标贪大求全,培养内容"整齐划一",教学方式"形"变而"神"不变,管理制度僵化,评价体系滞后等局限。为此,应当改革其培养目标,使其"重本"、"务实";改革其培养内容,使其"精悍"、"全面";改革其教学方式,使其以"形"变促"神"变;改革其管理制度,使其"刚柔有度";改革其评价体系,使其多元综合。
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文献信息
篇名 学前教育本科人才培养模式的现状、局限和改革思路
来源期刊 浙江教育科学 学科 教育
关键词 学前教育 培养模式 局限 改革思路
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-15
页数 5页 分类号 G610
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾秀林 上海师范大学教育学院 6 21 1.0 4.0
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研究主题发展历程
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学前教育
培养模式
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研究起点
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期刊影响力
浙江教育科学
双月刊
大16开
杭州市学院路35号浙江教育综合大楼507
1985
chi
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