薪酬管理,岗位、绩效和能力

• 作者: 刘惊涛
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 任职资格体系 长期薪酬 工龄工资 人力资源总监 间接薪酬 薪资体系 直接薪酬
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 页码范围: 50-54
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92

摘要

薪酬与绩效管理这个世界性的难题,让这位人力资源管理者朋友愁容满面,与星巴克的优雅与舒缓格格不入。美丽的西子湖畔,轻盈优雅的音乐回响在星巴克里,座位对面是某家集团公司的人力资源总监,正在诉说着他最近所面临的一件烦心事。集团下属子公司总经理轮岗,一位总经理对他的薪酬非常不满,一直在追着他要一个说法:

作者信息

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1	刘惊涛		1	0	0.0	0.0