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摘要:
随着我国老龄化社会的到来,养老保险不堪重负,国家即将出台延迟退休年龄的政策.但延迟退休引发了广泛争议.二十世纪末以来,随着人均寿命的延长,为确保养老保险的可持续发展,美国政府不断延迟法定退休年龄.与此同时,实行弹性退休制度,给予人们一定程度上选择的自由.美国中小学教师弹性退休制度的实施,有利于减少延迟退休的阻力,鼓励终身从教,维持教师质量与数量的平衡,最终提升教育质量.该制度建立了退休待遇与服务年限挂钩的机制.它允许教师在满足一定的条件后,可选择提前退休,并鼓励退休后再就业,严格规范延迟退休条件.美国中小学教师弹性退休制度对我国制定提高退休年龄政策有一定启示.
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文献信息
篇名 美国中小学教师弹性退休制度的实施及其启示
来源期刊 教育研究与实验 学科
关键词 美国 中小学教师 弹性退休制度
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 教育纵横谈
研究方向 页码范围 56-60
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李先军 华中师范大学教育学院 51 105 5.0 9.0
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教育研究与实验
双月刊
1003-160X
42-1041/G4
16开
武昌桂子山
38-144
1983
chi
出版文献量(篇)
1828
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9
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22768
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