微文化背景下公共部门人力资源管理的若干问题探讨

• 作者: 戚浩 耿卓
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 政治法律
• 关键词: 微文化 公共部门 公务员 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理与发展
• 页码范围: 132-134
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3110字
• 语种: 中文

摘要

随着微文化时代的全面来临,公共部门人力资源管理面临着日益迫切的改革需求.文章从微文化背景下的公共伦理、价值观、社会资本与人力资本、信息管理4个角度对公共部门人力资源管理发展中存在的几个问题展开分析与探讨,旨在为公共人力资源管理的后续研究寻觅新的路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	耿卓	广西大学公共管理学院	3	18	2.0	3.0
2	戚浩		2	2	1.0	1.0