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摘要:
以往,我们总说70后好管理,80后难管理,90后没法管理。然而,职场的现实更加残酷,90后员工已经登上职场,00后员工蓄势待发——2018年将是00后正式步入职场的法律元年。但是,目前对00后新世代的学术研究还相对较少。
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90后员工
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阿米巴模式
“90后”员工
人力资源管理
“90后”员工管理对策探索
“90后”员工
企业管理
员工管理
90后员工的特点及其管理措施
90后
管理措施
工作满意度
敬业度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新世代员工的管理细节——90后与00后的管理难点、对策与启示
来源期刊 企业家信息 学科 社会科学
关键词 90后 管理 员工 世代 学术研究 80后 职场
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-44
页数 4页 分类号 C93
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡宁伟 中信银行总行合规部 21 51 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
90后
管理
员工
世代
学术研究
80后
职场
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
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1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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