绩效考核评价体系在临床护理持续改进中的应用

• 作者: 张军辉 王盈霞 连月
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 护理质量 持续改进
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 117-119
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3793字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2017.11.057

摘要

目的:探讨绩效考核评价体系在临床护理持续改进中的应用效果,通过绩效考核对护理人员的护理质量做出客观评价,为护理质量的持续改进提供参照依据.方法:根据绩效考核评价标准,对不同岗位能级护理人员的护理工作质量、工作量和满意度进行每个月考核,结果与绩效挂钩.比较2011~2015年全院临床科室护理质量.结果:2011年与2012年、2012年与2013年、2013年与2014年、2014年与2015年临床科室护理质量比较差异均有统计学意义(P<0.05).结论:绩效考核评价体系较全面,运用方法简单、可操作性强,在护理质量持续改进中起促进作用,使护理质量逐年上升,取得良好效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	连月		3	3	1.0	1.0
2	张军辉		17	37	3.0	5.0
3	王盈霞		8	34	4.0	5.0