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摘要:
目的:探讨全程导师制模式在临床新护士带教中的应用效果。方法选取2013年入院的60名护理人员,采用随机号码表法随机分2组,每组30人,对照组采用常规带教模式,观察组采用全程导师制带教模式。分析比较2组护士的综合素质、科研能力及带教满意度。结果通过实施全程导师制,实验组综合素质高于对照组(P <0.05),写作论文和发表论文数量高于对照组(P <0.05),带教满意度高于对照组(P <0.01),差异均有统计学意义。结论全程导师制模式能够提高临床新护士的综合素质,提升带教满意度,提高护理人员参与科研的积极性,从而提高护理质量。
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文献信息
篇名 全程导师制在新护士带教中的应用
来源期刊 当代护士(中旬刊) 学科 医学
关键词 全程导师制 新护士 综合能力
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 R471
字数 3019字 语种 中文
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研究主题发展历程
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全程导师制
新护士
综合能力
研究起点
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期刊影响力
当代护士(中旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
1993
chi
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